管理团队调整方案:

波士 · 发表于 2008-11-12 11:51

原帖由 半夜削梨吃 于 2008-11-12 09:40 发表
不过对楼主所提管理员月300帖抱少少怀疑
不知当下有几多只人做得到咧？

同感.

之前、目前我没做到.

章鱼 · 发表于 2008-11-12 12:03

不错....支持

时光 · 发表于 2008-11-12 12:26

跟着党走．．．
拥护党的决定．．．

shimorHOHO · 发表于 2008-11-12 13:19

请恕在下冒昧直言。这么严格的规章制度出来了是好的，但是真正能将这制度执行下来的人有几个？版主不是无所事事的网虫，有些人未必都有时间去做一些事情的管理，在别人都有正业的情况下，发发贴子还说得过去，但是要审核每天出来的贴的质量。。。这个似乎有点强人所难了。论坛是个分散的群体，还要做培训个人认为更有点力不从心。看来你们在做这个制度的时候没有切实的考虑个人情况。如果我们是专职来经营这个论坛，那么这就是个企业团队用这套方法管理还是很好的。但是目前，似乎没有那个能力。。。

lufeng · 发表于 2008-11-12 13:21

好事.

shimorHOHO · 发表于 2008-11-12 13:26

要人家做专职管理员就要花很多时间和精力，没有酬劳补贴，全是义务，我相信现在这么现实的人心也没有几个愿意放下自己手头的工作来做吧？我感觉你要做到这个制度能够如期运行，那就该把所有没用的都去掉，真正的招纳IT贤才专职管理。。。。。。。。要培训，要降职要怎样你做为个投资者你说了算。。。

而且这样的管理制度，也有点降低个人积极性。请问你们都有考虑周全了没有？一个论坛不能死气沉沉正儿八经。。有些事情我们要认真该苛求的就该认真苛求，有些没必要的何不睁一只眼闭一只眼？