北流侬：有编制，直接考核！玉林职业技术学院公开引进人才

国国３

玉林职业技术学院是经自治区人民政府批准、由玉林市人民政府举办的专科层次公办全日制高等职业学校，规划全日制在校生规模1万人，首批设置烹饪工艺与营养、服装与服饰设计、新能源汽车技术、物联网应用技术、计算机应用技术、电子商务等6个专业。现发布公告，面向全国（含港澳台）公开引进人才。

一、人才引进的范围及岗位

（点击可查看大图）

二、人才引进的基本条件

（一）报考者应当具备以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。

3.具有履行岗位职责所需的工作能力。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄在18周岁以上、50周岁以下（1973年5月20日至2006年5月20日），具体见各岗位计划表（附件1）。

6.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

报考者所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4.现役军人;

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。

（三）其他情形

本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2024年5月20日为截止日期，年限按足年足月计。

三、人才引进的有关待遇

（一）受聘人员按有关规定享受本市事业单位同类人员的工资福利待遇。

（二）经认定为玉林市高层次人才后的按照认定层次享受有关政策待遇。

四、人才引进程序

（一）网上报名、方式及要求

本次招聘采取网上报名、现场审核的方式进行。

1.报名时间：2024年5月21日15:00—6月21日18:00，逾期不接收报名材料。

2.报名要求。报考者报名和考核时使用的居民**必须一致且须是第二代居民**。报考前应认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。

3.报名方式。报考者填写《玉林职业技术学院2024年公开引进人才报名表》（附件2），附上相关的证明材料扫描件，以“岗位名称+报考者姓名”命名，发送到学院电子邮箱：yulinvtc2024@163.com。

报名咨询电话：玉林职业技术学院组织人事处0775-2860699。

（二）现场资格审核

现场资格审核的时间、地点另行通知。

玉林职业技术学院组织工作人员接收报考者的相关材料，并对报考者提交的材料进行初审。（注：每位报考者只能报考1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。）

报考者现场资格审核需**以下材料：

1.本人有效第二代居民**（或港澳台居民有效证件）原件，验讫后返还，留复印件一份;

2.玉林职业技术学院2024年公开引进人才报名表，请下载填写，打印后手写签名;

3.毕业证、学位证原件，验讫后留复印件一份〔2024年应届高校毕业生在现场资格审核阶段无法****原件的，可**就读学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）和教育部学籍在线验证报告（复印件）代替〕, 海外留学毕业生须**教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及加盖正规翻译机构公章的成绩单翻译件（原件验讫后返还，留复印件一份）;

4.岗位所需的资格证书或证明材料原件，验讫后留复印件。

5.机关事业单位在编人员须**近五年的年度考核结果证明材料；

6.所获得的荣誉、奖励，主持或参与的课题，公开发表或出版的论文、著作、教材，获得专利等的情况，验讫后留复印件。

玉林职业技术学院和玉林市教育局对报考者进行资格审核，现场反馈审核结果。

外省籍考生如在规定的时间内到现场进行资格审核确有困难的，经资格审核单位同意，可先在资格审核规定时间内传真或扫描相应的材料进行资格初审，待到直接考核的前3天内再携带相应材料原件和复印件到资格审核单位进行现场审核，合格后才能参加直接考核。

报考者**的材料必须真实、准确，凡**的证件与材料（如**、毕业证、学位证、职称证等）不全或不真实的，组织实施考核的部门有权取消报考者直接考核的资格，责任由报考者自负。

（三）考核方式

采取直接考核方式。考核内容为专业知识、业务能力、科研水平、专业建设能力和岗位适配度等，最终由玉林职业技术学院和玉林市教育局择优确定拟聘人选。直接考核的具体时间、地点及相关要求，另行通知。

（四）体检与考察

根据直接考核结果择优确定体检、考察人选。如报考者体检、考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位提出申请，报玉林市人力资源和社会保障局批准，可依次按直接考核结果递补进入体检、考察环节的人选。

1.体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。

2.考察。考察工作由玉林职业技术学院和玉林市教育局负责。主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复审。

体检或考察不合格的，不能确定为拟聘人员。体检、考察时间由玉林职业技术学院和玉林市教育局确定。

（五）公示和拟聘

经单位集体研究，确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报玉林市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、诚信档案管理

报考者在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）**的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

报考者在考试、体检、考核过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

来源 | 玉林人力资源和社会保障局官网