由于宏发采用最新发酵床技术,猪圈干干净净,美女也喜和猪共寝。 社员享受一条龙服务 “现在不比当初,要抗拒市场风险,必须抱团经营,科学管理。”从合作社成立起,何泽坤社长就一直在贯彻集中饲养的理念。他清楚地意识到,散户经营不仅成本高,而且无法抗拒市场和疫病风险。 如今,合作社入社养殖户遍及白马、扶新、平政、大伦等四镇的茶新、黄龙、金水塘、六雍、隆安、上林、玉塘等村,猪圈总面积近3万平方米。 笔者在第3、4、5、27、36、39等养殖基地看到梁辉副社长、俞高才、龙东生、黄秀龙、李福权、赵红等生猪养殖大户存栏生猪均达200头左右。据他们介绍,今年每个基地纯收入最少的有15万元,最多的是39基地的赵红老板,纯收入有近20万。 2011年1至12月,玉林市水产畜牧协会庞宏志会长、林福鹏秘书长、北流市水产畜牧兽医局郑德富局长、水产畜牧兽医站韦振猛站长及林智副站长等领导多次深入合作社进行业务指导。不仅如此,该市白马镇李艺书记、梁佐治镇长及党广珍副镇长还深入到养殖示范基地检查指导,鼓励广大社员团结协作、努力拼搏,养出更多的大肥猪,为全市的“菜篮子”建设做出新的贡献。有了上级领导的大力支持,何泽坤社长可高兴了。在他的统一部署下,现在的合作社已经实现了品种、饲料、猪圈、保险、防疫和销售等六个“统一”的一条龙服务。最新加入合作社的39基地的赵红老板高兴地对笔者说:“刚开始我不敢投资,是因为我不相信有那么好的品种、技术等服务,后来是36基地的李福权场长给我提供了从建基地到品种、饲养、猪圈等一条龙服务,免除了我投资的后顾之忧。”笔者了解到,赵红老板加入合作社之前,养猪规模较小,技术、饲料及防疫等服务均跟不上。李福权场长知道她的实际情况后,就鼓励她加入合作社并扩大养殖规模。有了李福权场长的鼓励和帮助,赵红老板大胆投资了300万元,新建了发酵床2000多平方米,猪圈4000多平方米。她现在也成为合作社出产商品猪最多、获利最丰厚的女老板。 2010年,合作社荣获玉林市农业产业化工作领导小组颁发的“示范社”称号,何泽坤社长代表社员出席表彰会,并在会上作了经验交流。2011年以来,合作社的成功运营影响更大,使省内外的生猪收购客商纷纷前来洽谈业务、签定购销合同。 一定要走品牌之路 现在令何泽坤社长、梁辉副社长、李福权场长等人着急的是,宏发只是有一个大大的营业执照,却没有申请到属于自己的注册商标,因此成功注册商标就成了他们工作的当务之急。关于合作社今后的发展规划,他们信心百倍地说,在竞争愈来愈激烈的市场上,合作社一定要走大品牌的道路,统一注册商标,因为只有品牌化道路才是今后的发展方向,才能使宏发发展壮大。 “现在合作社成立已经3年多,合作化程度已经大大提高。不过管理还有待规范。我们将成立新一届理事会,把社员的事情管好,保障好他们的切身利益。”何泽坤社长充满自信地说。 据了解,为了提高合作社的经营、管理水平,近来,合作社还选派了多位有一定技术水平的人员去玉林、南宁等地参观、学习。给他们印象最深的就是,宏发一定要走无公害的绿色食品品牌之路。何泽坤社长说,“我们现在正在努力学习无公害饲养新技术,争取早日注册好商标,拿到无公害的牌匾。”美好的采访时光总是过得飞快,笔者对于蒸蒸日上的宏发不禁产生了依依不舍之情。“无鸡不成宴,无肉不成餐”——这是梁辉副社长经常挂在嘴边的口头禅。他是一个30出头的小伙子,满脸洋溢的都是灿烂的笑容。他对宏发的明天更是信心百倍,愿景是把宏发做大做强,使宏发真正成为超大型的“合作社+基地+农户”的龙头企业。我想,有上级部门的大力支持,有合作社全体社员的共同努力,宏发的明天不正像他的名字一样更加灿烂辉煌吗?(冯朝学)
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