人在职場---辦公室那點破事兒

星晴

有話說：職場如戰場。人在職場如遊逸於江湖，手握利劍心有秘笈，熟練辦公室寶典，對付那點破事兒不是信手拈來，遊刃有餘？
且不管此些，算個數。一天24小時，九個鍾上班時間。除了吃飯睡覺，超過三分之一是在辦公室中度過。人生有多少個三分之一？只是時間如白駒，彈指一揮間又過了一個十年。
原來青春最經不起的是歲月的磨雕。
有這麽一種說法:少女二八年華熱衷於女人味十足的裙子,高跟鞋,卷卷的大波浪.用外表的成熟企圖掩飾幼稚的心靈.而當一女子開始脫掉高跟鞋,穿上那雙高中時代的凡布鞋,衣著的是牛仔褲格子衫,把披肩發高高邦起的時候,其實她是在掩飾自己的芳齡和緬奠即將要逝去的青春年華.
人在職場，燃燒，燃燒的不是JI情，精彩也行,齷齪也罷，其實我們最不希望看到的是青春就如一張白紙，摸過去光滑無比，啥也沒有留下。總有些點點滴滴的鎖碎小事留在心間。滴滴點點，點點滴滴，於是就湊成了一個不成文的故事--

星晴

第一章 辦公室的內部結構
來介紹一下辦公室的內部結構--
9大氣質MM+4大老男人。;P
NO 1.小媚媚--雖不是十分漂亮的那種,卻帶著許多的清純.被稱為辦公室最善解人意之首
NO 2 .大學生EVS--美麗又耐看,秉成了湘妹子的白皙皮膚和泼辣勁兒。
NO 3.平平--漂亮,帶著點清高味兒.嫁了一鑽石王老五.用同事的話是這樣說的:她老媽看女婿,看到了那一塊地皮就啥都不用看了.
NO 4.秋秋-帶著柔弱味的林妹妹.
NO 5.嫦娥姐姐--嬌小可人兒.被冠之以“聖女”（剩女），童心十足。
。。。。。。。
NO 9 .小黃--有點女人味+有點賢妻良母+有點才氣.
四大老MAN,包括:權哥,芬哥,靚仔,老大.:lol年齡過三張.所以謂之老MAN

清凉一夏

楼主，你属于哪类呢？

星晴

:lol你自己猜猜。
故事源來生活卻高於生活。我所寫的亦真亦假，半虛半實，以假亂真，虛實滲半。

星晴

第二章  會議的緊急召開
“ANON的爽膚水可以，我用過了，你們可以試一下。”
“爽膚水的話，歐萊雅的也不錯，還比ANON的便宜。”
“我一直都在用艾兒。”
“還是香港貨的質量比較讓人放心，ROB來了，就叫他順便帶買過來就行了。問題是他是男的呀，咱好意思。。”
。。。。。。
一大早，辦公室鬧哄哄的一團，抱著優雅女子內外兼修的信念，肆無忌惮地大聲討論著。。
“ROB來了”，聲音嘎然而止，各人跑回各人位，裝腔作勢小心翼翼地埋頭做事。
一行人浩浩蕩蕩地進來了。
“小黃，召集各部門主管，金牌人員，十點鍾開會。”
小黃嘴上“是”，應得聲聲作響，心裏卻是直發毛。

星晴

十點正,會議室.人物:ROB一行四人,包括劉總裁,老板娘,張姑娘,李'S.以及本公司元老級人物銀牌人員老廠長,各部門主管.加上小人物會議記錄人小黃.
嚴肅氣氛.
推讓一翻,總裁開始發話,從美國三大金融企業,到日本經濟發展史,又究其發展原因.迂回旋轉，終於把話題放到了公司三大問題上：品質，貨期，成效。。。。明確目的：重振雄風。
毛主席說，沒有實踐調查，就沒有發言權。溫文爾雅的劉大總裁也不是不懂這個道理，或許他需要的是時間，了解實際情況的時間，拔除公司毒害的時間。有人說：所謂的海歸只會說空話而實踐意義少之又少。難道說的就是咱從日本歸來的劉大總裁？改革？改革必會觸動一部份人的利益，從而遭到他們的反對。此些阻力，他是否吃得消？暫不論此些。來聽聽老廠長大的發言。
廠長：拯救危機，就得從本身的弱點出發，懂得開源節源，從小事做起，從高層做起，以身做則，並提議，撤消S部門。。。。
也許就是這樣，英明的決策者總能從很實際的情況出發，他們無須親力親為，只需一聲令下，很多措施就可以落實。這也許來源於他們自身的魄力，而經驗則首當其沖。

一个

办公窒生活，不是我想像中的那么好！

幽梦芷萱

故事源來生活卻高於生活

WENCONG2008

快樂緊張又一天！:lol

WENCONG2008

第三章？
第四章？
。。。。。。。
;P

星晴

呵，謝謝關注。看是否有機會再寫

星晴

會議還就公司近期出現的衛生問題,安全生産問題進行了討論研究,並提出了可行方案.嘿,所謂眾志成城,多一份人腦就多一份智慧.
12:15,會議在一片掌聲中結束.收拾下殘局,小黃走了出來.
"AI,黃秘書,我越看你越像<外來媳婦本地郎>那個唐小姐."EVS的聲音.
"NO,NO,NO,像湖南衛視<快樂大本營>的主持人吳昕"
"你們都是錯滴,其實她最像越微沒出道時那種嬰兒肥的臉蛋."
"原來我這麽有明星相的啊,乾脆我以後去當明星算了"小黃笑哈哈道
"剛才開會說了啥東西?"終於把話題說到了重心
"沒啥,不告訴你"故作神秘一笑,小黃回到了座位開始整理那一叠亂蓬蓬的記錄。
可是撤消S部門的消息還是不胫而飛，甚至谣言越傳越出格。剛剛傳為要撤消S部門，然後傳到公司要裁員，最後傳到公司要倒閉。。。。。。。
金融危機這股風暴太張狂，總讓人驚恐萬狀，上到各級主管，下到小職員小員工，人心皇皇。危機危機，搖搖欲墜，有哪個不憂？一人薪水管著一家人的口，一旦各失業，意味著就要失去保飯碗。。。
不知是否是因為這種反效應，一時間辦公室出現一股從所未有的緊張壓迫感。各同事對工作的熱情升了又升。