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玉林新闻网-玉林日报讯 新就业群体作为新兴群体,大多以灵活就业为主,工作在“云”端、行走在路上。如何推动党的组织和工作覆盖新兴领域?北流市给出答案:围绕“谁来管”“怎么管”“如何建”,明确管理、摸排、组建责任,推动新就业群体组织建设从无到有、从少到多,构建严密的组织体系。
北流市按照分级负责、分类管理、分片兜底原则,构建由北流市委统筹,北流市委组织部牵头,社工部、交通运输、市场监管、网信等部门具体推动,镇(街道)、村(社区)联动发力的党建工作格局,定期召开会议会商解决组建、管理问题20余个。采取“一摸底二核对三筛选四询问五走访”五步工作法,组织100多名“两新”党建组织员等,针对行业属性、业态类型、人群分布情况,与运输管理部门、人社部门等各方数据比对,“拉网式”摸排出新业态新就业群体党员34人,推动其向社区报到并常态化参加组织生活。
北流市从属地党(工)委、行业管理部门选派20多名党建指导员加强指导灵活组织设置,成立市交通运输行业党委,联合建立市新业态新就业群体党支部、申通快递有限公司联合党支部,单独建立广西新宇创业科技有限公司党支部,实现对该市货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员和网络主播群体“全覆盖”联系。 (陈小夫 李程颖) |
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