找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫码,快速开始

查看: 50653|回复: 0

[教育资讯] 北流隔离又招老师,428人!部分有编制

[复制链接]
发表于 2021-11-29 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:广西
你还在找工作吗?来来来玉林又有几所学校在招老师想当老师的小伙伴不要错过这次都有哪些学校?有没有心水的岗位?怎么报名?需要什么材料?赶紧往下看

7814bfbc23ca712a7461f754475f7a6f.gif

招聘学校、岗位及人数

容县为了解决该县教师紧缺问题,决定赴广西区内高校,公开招聘教师428名。其中使用事业编制招聘高中教师10名,使用周转编制招聘城区中小学教师354名,使用聘用教师控制数编制招聘县直幼儿园教师36名,使用非实名制编制招聘容县职业中等专业学校教师28名。

各学校招聘岗位及人数详见《容县2021年冬季赴区内高校公开招聘教师岗位计划表》。


使用事业编制招聘高中教师10名

33bef60e88daa5996adcb5de152091c9.png

使用周转编制招聘
城区中小学教师354名

b4b6f339e63a0a9d491f4b73ea0e5de9.png

cd05990b4bd3851a8531a3f64afbb9c7.png

使用聘用教师控制数编制招聘
县直幼儿园教师36名

52610f105c13f65ec1ed0cb41d0f77fe.png

使用非实名制编制招聘
容县职业中等专业学校教师28名

fc62d483aaefcc31ababd0cff1e63216.png


招聘条件、要求

招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:


(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。


(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。


(三)具有良好的职业道德,品德端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。


(四)招聘范围:主要面向全国(含台港澳地区)公开招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考政府部门所属事业单位的相应岗位;香港和澳门居民中的中国公民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考相应岗位。


(五)学历要求:普通高等院校本科及以上学历、专业对口的2022年应届(含2020—2021年毕业未就业的)毕业生。


(六)教师资格要求:原则上应具有所应聘岗位相对应学段(或高于相对应学段)的教师资格证,小学岗位、幼儿园岗位只要求具有教师资格证。尚未进行教师资格认定的2022年应届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2022年7月31日前必须取得相应的教师资格证。其中容县职业中等专业学校通识课程(政治、语文、数学、英语、体育)专任教师须在2022年7月31日前取得相应的教师资格证,专业教师不作教师资格证要求。


(七)专业要求:各岗位具体专业要求详见附件1。


(八)具有履行岗位职责所需的身体条件。


招聘时间和地点

一、时间:2021年12月4日

地点:广西师范大学雁山校区


二、时间:2021年12月17日

地点:玉林师范学院东校区


三、时间:2022年1月8日

地点:南宁师范大学五合校区


四、时间:2022年1月15日

地点:广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)


说明:按招聘时间节点,如果第一站在广西师范大学招聘按计划完成了所有招聘任务的,后面场次将不再进行;如果未完成,则按时间顺序场次继续进行招聘,依次类推,直至完成为止。



招聘办法

现场报名


1.介绍:先由各学校校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。

2.报名:应聘者报名时需提供报名表一份,同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件),中共党员须提供相关证明。2020-2021年毕业未就业人员须提供毕业证、教师资格证原件和复印件。报名时未提供相关证明材料的,不作为综合测评评分依据。


3.初审:招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核。通过初审的人员全部直接进入笔试。


4.笔试:笔试试题按入闱保密方式命制,笔试工作由招聘工作组负责组织现场实施,笔试总分50分。笔试考试内容为与教育教学相关的内容,考试时间为1小时,考试结束后现场阅卷评分。笔试不设合格分数线,进入笔试的考生均可进入面试。面向硕士研究生及以上学历人员、教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生招聘的岗位,报名人员可不参加笔试,直接进行面试。


5.综合测评:综合测评总分50分,测评内容包括考生的专业知识、学术水平、学习/工作能力、组织协调能力、语言表达能力、在校综合表现等。


6.面试:面试由招聘工作组负责组织实施,面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力,并进行现场评分。



聘 用

公示结果无异议的人员,按有关规定办理聘用及入编(备案)手续,毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同,实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。



c80101c19d9a7c1e297e99b1261b9dc9.png


想当老师小伙伴
快准备好简历去报名吧
小编在这里祝愿
大家考取到理想的岗位~

ca5a0112a6fa219169f72094e015eda6.png
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表