年休假期间能只发基本工资吗？

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职工连续工作1年以上的

享受带薪年休假

职工累计工作

已满1年，不满10年的

年休假5天

已满10年，不满20年的

年休假10天

已满20年的

年休假15天

国家法定休假日、休息日

不计入年休假的假期

年休假期间

能只发基本工资吗？

根据《职工带薪年休假条例》规定

单位应当保证职工享受年休假

职工在年休假期间

享受与正常工作期间

相同的工资收入

请过病假

还能休年休假吗？

　　根据《职工带薪年休假条例》规定，若累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，将不享受当年的年休假。

若病假时长未达到上述标准

依然可以正常享受年休假

温馨提醒

职工依法享受的探亲假、婚丧假、

产假等国家规定的假期

以及因工伤停工留薪期间

不计入年休假期

来源：中国普法

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年假是带薪福利，工资应正常发放哦！工作1-10年享5天，10-20年10天，20年以上15天。依法休假，快乐充电！⚡