最近几年随着互联网大环境的发展,很多站长做起了行业站,然后在这个过程中,也做起了相对应的行业论坛,论坛的发展一直十分迅猛。但有些论坛长期没有固定用户,基本处于半停半运营状态,对于这些现象,我常常问自己,论坛究竟要怎么推广或运营怎么才能吸引到人气呢?经过总结和研究,我发现论坛的核心在于如何黏住人,只有黏住人的论坛才有自己的核心竞争力,品牌认可度才比较大。下边根据自己的一些研究和总结,与大家分享我对论坛黏住人的五点思路,欢迎拍砖。
第一、技术牛人出身
如果论坛本身是技术牛人建立的话,那么这个论坛就会有一批的高端用户,他们讨论的内容对我们很多普通用户有很大启发。这就是圈中名人的影响力,这类论坛一般可以黏住一批忠实用户。不靠推广,不靠宣传,靠的是自身的实力以及口碑传播。在SEO的圈子里,这样的论坛也存在一些,并且用户粘性非常好。
第二、站长较勤奋
第二种就是站长十分勤奋,为了服务好用户废寝忘食。刚开始没有依靠论坛去盈利,仅仅是做为一个爱好来支撑。这类也站长圈子也有很多类似的情况。这种论坛对用户的感觉就是实用,一般在上边就可以找到自己想要的信息,即使暂时找不到,也可以发帖子去提问,站长对于这样的提问也是有问必答的。这类论坛最容易黏住用户。
第三、版主要发力
论坛的发展毕竟不是一个人的事情,没有几个给力的版主也是一件困难的事情。如果版主有一定的实力,那么可以带动本板块的发展,不论是举办活动还是依靠自己的技术,只要打造好这样一个平台,那么我们就是成功的。作为站长,首先要考虑的事情是如何才能然版主都积极的融入到论坛中来。
第四、精确化策略
另外一个重要的方向就是精确化策略。论坛虽然的板块比较多,但是在前期而言,对于一个新论坛,对大家如何产生粘性呢?在内容数量上不足,就需要在质量上做补充。所以针对一个细分的行业去钻研,打造自己的特色,这样也能吸引很多用户,并且产生非常强的粘性。
第五、引导分享氛围
分享氛围的浓厚程度直接决定了论坛的质量,即使满足了一些其他条件,但是论坛本身没有一个良好的氛围做引导,那么大家都只关心自己的问题,这样就不容易引起激励,情绪是会传染的。氛围的打造需要从站长到版主到会员的齐心协力,从自己的规划出发,逐渐引导,慢慢打造出自己的特色。其实在分享的过程中,就是自己进步的过程,因为这代表你实践了,所以在成长。
除了上边几点之外,还有就是多做活动,多创建有意义的主题。这两点即平时说的打造高质量内容。一个话题或一个帖子可能吸引不住用户,但一个活动他就有可能感兴趣并且参与,有了参与感,才会有归属感,才能最终黏住人。好了,本文就暂时到这里吧,由SEO.CN论坛供稿,网址:seo.cn,转载请保留链接,谢谢! |