2月16日
玉林市2025年度公开遴选公务员公告发布公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次职位31个共37人有关事项公告如下根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等法律法规，现将玉林市2025年度公开遴选公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕有关事项公告如下。一、职位公开遴选职位为玉林市直机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕一级主任科员以下及其他相当职级层次职位，具体职位信息详见附件《玉林市2025年度公开遴选公务员职位计划表》（以下简称《职位计划表》）。二、报名范围和条件（一）报名范围1. 玉林市所辖县（市、区）、乡镇（街道）的市以下机关〔含参照公务员法管理机关（单位）〕中已进行公务员登记〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记〕且在编在岗人员。2. 玉林市所辖县（市、区）、乡镇（街道）的市以下机关（单位）中因机构改革退出参照管理范围、已进行参照管理人员登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员。中央和自治区机关（单位）设在玉林市所辖县（市、区）、乡镇（街道）的市以下单位（包括直属单位、垂直管理单位、派出机构等）中符合上述条件的人员，也可报名。（二）报名人员应具备下列资格条件1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3. 具有大学本科以上文化程度。4. 具有2年以上基层工作经历。本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县级以下党政机关（含县级参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。因工作单位变化而中断的，基层工作经历时间可以累计计算。5. 报考人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有最低服务年限要求的，须在本级机关工作2年以上（含试用期），且在本单位实际在岗工作1年以上，借调到上级机关工作的时间不能计算在内。6. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。7. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职位的，年龄在35周岁以下（1989年2月17日后出生）。8. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。9. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。10. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。11. 法律、法规、规章和政策规定的其他条件。（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选1. 被开除中国共产党党籍的。2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务满5年（含试用期）；未满5年的，不得参加本次公开遴选。[/al