庄严的警徽 端正的警帽常年累月坚守身边的“警服蓝”
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南宁市公安局江南分局 2021年第一次公开招聘 警务辅助人员报名公告
根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定,南宁市公安局江南分局2021年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额
本次招聘共计划招聘辅警30人,岗位信息详见《南宁市公安局江南分局2021年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表》(识别下方二维码查看附件1)。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正; (三)应聘年龄一般为年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年8月1日至2003年7月31日期间出生),部分工作岗位年龄适度放宽,具体以职位计划表为准(年龄计算截止时间为2021年7月31日); (四)具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能; (五)身心健康; (六)公安机关规定的其他条件。
三、有下列情形之一的不得应聘
(一)本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的; (二)本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的; (三)本人有较为严重的个人不良信用记录的; (四)本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的; (五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的; (六)本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; (七)其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、工资待遇及工作经费
工资待遇按照《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则》等相关规定执行,试用期工资拟定为3439元(含个人五险一金),试用期结束后正式聘用的,按照市局《南宁市公安机关警务辅助人员岗位设置及岗位调配管理细则》等相关规定执行。工资待遇及工作经费纳入城区财政预算。
五、招聘工作步骤
(一)报名和资格审查 1、报名时间:2021年7月12日至7月22日 2、报名方式及地点: 现场报名:江南公安分局政治处(辅警办),报名人员需携带相关材料到上述地点现场填写报名表。(详情请识别下方二维码查看附件2) 邮寄报名:将报名表及材料邮寄至南宁市江南区高棠路1号南宁市公安局江南分局政治处,邮编530031。或者发送电子版报名材料至jngafjfjb@163.com。 集体报名:由学校集体就业指导老师统一收取后,交分局。 3、报名要求: (1)填写《南宁市公安局江南分局警务辅助人员招聘报名表》,上交2张近期正面免冠同版2寸彩色照片。 (2)本人户口本、身份证、学历证书、个人信用报告原件及复印件(要求请识别下方二维码查看附件3);其他材料(如驾驶证、退伍军人证等)。 4、资格初审: (1)报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如提供的材料不真实或不准确,立即取消报考资格,已经聘用的,取消聘用资格; (2)本次公开招聘网络报名不接受市局(不含五县)在职在岗辅警报名; (3)凡被南宁市公安局开除、辞退的辅警,不得报考; (4)凡因个人原因辞(离)职的辅警,自离职之日起两年内不得报考; (5)凡被南宁市公安局或者城区(开发区)公安分局正式录用为辅警但未按要求报到办理入职的,自应报到之日起两年内不得报考; (6)从南宁市公安机关辞(离)职后参加报考,需提供原工作单位开具的正常离职证明。 (二)考试内容、方式 考试由南宁市公安局江南分局组织进行。 1、警务辅助岗位一。考试分为笔试(60分)、体能测试分(及格制)、面试(60分)及专业技能测试(60分),总分为180分。笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。体能测试项目(标准和测评规则识别下方二维码查看附件4、5):1000米跑(男)/800米跑(女)、10米×4往返跑、纵跳摸高。根据考试情况,按总分由高分到低分,按照招聘名额1:1.2比例确定考核对象进行体检。 2、警务辅助岗位二。考试分为笔试(60分)、体能测试(及格制)、面试(60分),总分为120分。笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。体能测试项目(标准和测评规则识别下方二维查看附件4、5):1000米跑(男)/800米跑(女)、10米×4往返跑、纵跳摸高。根据考试情况,按总分由高分到低分,按照招聘名额1:1.2比例确定考核对象进行体检。 (三)体检、政审 本着“公开、公平、竞争、择优”原则,组织报名人员在指定时间到指定的医院进行体检(体检标准识别下方二维码查看附件6)。体检合格后,按照要求拟定聘用人员名单,进行政审。 (四)公示、聘用 政审合格的人员分数由高分到低分,按照招聘名额1:1比例确定拟录取名单,名单通过分局门户网站进行公示。公示期满,经辅警招聘领导小组研究后,确定聘用人员名单并上报南宁市公安局,办理聘用手续。签订劳动合同,首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月,试用期满考核合格后正式聘用。 (五)相关事项 1、应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,上交虚假材料或不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试、专业技能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。 2、如有因体检、考察或应聘者本人放弃等原因出现缺额的,结合各个报考岗位的总分从高分到低分进行递补。如报考岗位一人员服从调配的,则按照面试和笔试两项的总分从高到低在报考岗位二的人员中进行递补。 3、报名应聘后,坚持每日健康打卡,不要前往新冠疫情中、高风险地区。 4、分局将通过“江南警视”微信公众平台(微信号:nnjngafj)发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知。 5、其他未尽事宜,由江南公安分局招聘领导小组负责解释(联系电话:4305623)。
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南宁市公安局江南分局 2021年7月12日
南宁市公安局高新分局 2021年第一次公开招聘 警务辅助人员公告
为进一步提高警务辅助人员(以下简称辅警)招聘工作效率,缓解公安机关辅警用人需求,根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(以下简称《办法》)和《南宁市公安局高新分局2021年度公开招聘警务辅助人员工作方案》相关规定,南宁市公安局高新分局2021年度第一次面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、名额
本次招聘共计划招聘辅警41人,岗位信息识别下方二维码查看附件1。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
3、应聘年龄一般为年龄18周岁以上、28周岁以下(即1993年7月13日至2003年7月14日期间出生),本科学历年龄适度放宽至35周岁即1986年7月13日后出生。(年龄计算截止时间为2021年7月13日);
4、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能;
5、身心健康;
6、公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1、本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3、本人有较为严重的个人不良信用记录的;
4、本人因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6、本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名程序
本次招聘通过网上邮箱报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。遵循公开、平等、竞争、择优的原则。同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具备岗位所需专业资质和专门技能的人员。
(一)报名时间和方式
报名时间:2021年7月13日18:00至7月29日8:30
报考人员需填写《南宁市公安局高新分局警务辅助人员报名登记表》(识别下方二维码查看附件3),并将身份证、学历证书、计算机等级证书、户口本首页、户口本本人页、学信网学历证明、个人信用报告(本人版)、复员和退伍证等各类证件电子档发送至电子邮箱2364772198@qq.com,每人限报一个岗位。
(二)资格初审
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。初审合格人员名单将通过“南宁高新警方”微信公众号公布,通过初审即为报名成功。
(三)报考说明
1、凡因个人原因辞(离)职的辅警,自离职之日起两年内不得报考。
2、凡被南宁市公安局开除、辞退的辅警,不得报考。
3、凡被南宁市公安局正式录用但未按报到要求报到,或报到后在试用期内因个人原因辞(离)职的应聘人员,自应报到之日起两年内不得报考。
4、对同一时期南宁市公安局范围内多个单位同时开展招聘工作,报名者只能报考一个单位。
5、离职后重新参加报考,须提供原聘用单位开具的正常离职证明。
6、本次公开招聘不接受南宁市公安局在职在岗辅警报名。
四、考试
通过资格审查合格的考生,我分局将通过“南宁高新警方”微信公众号(微信号:nngxjf)发布考生笔试、体能测试及面试相关信息,考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)笔试内容
包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识,笔试满分为100分。笔试复习范围详见下文(识别下方二维码查看附件),供参考人员进行复习。笔试时间暂定于7月31日,具体以“南宁高新警方”微信公众号(微信号:nngxjf)公告为准。
(二)体能测试
根据计划录用人数与进入体能测试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定体能测试入围人选,比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的,同时进入体能测试;笔试人数达不到1:3比例的,按实际参加笔试人数进入体能测试。
体能测试项目评分标准依据《南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行)》执行。(识别下方二维码查看附件4)
(三)面试
面试采用结构化形式开展,面试成绩满分为100分。面试人数达不到1:1比例的职位,由分局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的职位面试。
(四)成绩运用
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)仅本次考试有效。如招聘期间辅警岗位出现缺额或新增员额,分局可在面试合格且符合缺额岗位应聘条件的未聘用人员中,按考试成绩从高分至低分的直接补录。
五、聘用程序
(一) 体检
根据计划招聘人数1∶1的比例,按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选,比例内末位报考人员出现成绩并列时,同时确定为体检入围人选。
体检依据《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(识别下方二维码查看附件6)。体检费用由报考人员本人承担。
(二)政治考察
体检合格的考生,由分局对应聘人员本人及其直系亲属进行政治考察。体检、考察不合格的不予聘用,缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
政审合格的人员,经南宁市公安局高新分局辅警招聘领导小组研究后,通过“南宁高新警方”微信公众号(微信号:nngxjf)进行公示。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。
(四)签订聘用合同
对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。试用期满,经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。
六、薪酬待遇
辅警首次聘用月工资待遇为3400-3800元(含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金),以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级,最高可晋升至10级,每级级差100元。
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南宁市公安局高新分局 2021年7月13日
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