当前，无论是企业管理、机构运行还是社会公共治理，一个显著的趋势正日益清晰：各项规章制度的执行标准，正普遍经历着从相对“宽松软”向更加“严紧硬”的深刻转变。这一转变并非简单的趋严，而是发展进入新阶段后，提升效能、防范风险、实现可持续发展的内在要求和必然选择。
“宽松软”的管理模式，或许在一定时期或特定环境下具有灵活性高的特点，但其弊端日益显现。责任界限模糊