要说到现在大家最关心的话题，那一定是退休。
那到底现行的法定退休年龄是多少岁呢？如何确定自己退休时的身份？如果**年龄和档案年龄不一致，按照哪个退休？
今天来给大家一一解答～


6760142024年最新版各类人员法定退休年龄规定一览表
按照国家规定，退休包含正常退休、提前退休等情况，并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看：

676015（表格内容属国家规定，具体以地方政策为准）
简单来说，其实就是男性职工一般按照60周岁退休，女工人按照50周岁退休，女管理（技术）按照55周岁退休。
其中个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。
需要注意的是，按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定，职工想要领取养老金，除了达到法定退休年龄，还需要满足养老保险累计缴费满15年。


676016女员工退休时身份的认定
在司法实践中，法院对女职工退休年龄认定标准，可能与人社部门存在差异，加之部分女职工认为自身应属于“管理人员”，有意愿继续工作至55周岁退休。
由于此类争议涉及的女职工往往在本单位工龄较长、工资水平较高，一旦被认定违法终止，单位需要支付的赔偿金数额颇为可观，这进一步提升了女职工提起仲裁、诉讼主张赔偿金动力。
所以在实务中，可以通过以下3种方式，明确女职工岗位性质和退休年龄，提前避免劳动纠纷。
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