黄某在北流某镇投资经营一家公司拖欠朱某等人工资共计七万八千余元
2022年4月，被告人黄某在北流某镇投资经营一家公司，招聘了朱某等24名工人在公司工作。但因经营不善，该公司累计拖欠朱某等人工资共计七万八千余元。之后，黄某以逃匿在外的方法逃避支付劳动者的劳动报酬。2023年1月，北流市人力资源和社会保障局依法责令黄某在十五日内支付工资给朱某等多名工人，但黄某经责令后仍逃匿在外，拒不支付朱某等人工资。
经北流市人民检察院依法审查后认为，被告人黄某以逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付劳动者报酬的行为，触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定。最终，黄某因犯拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑八个月，并处罚金五千元。
劳动者遇到欠薪，该如何维权？（一）固定证据：保存好劳动合同、工资表、考勤记录、工牌、以及与老板的聊天记录（催薪消息）等证明劳动关系和欠薪事实的关键证据。（二）向政府部门投诉：先向劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。（三）及时报案：若欠薪者存在转移财产、逃匿等行为、或经政府部门责令后仍不支付，可携带证据向公安机关报案，以追究欠薪者的刑事责任，并追回被拖欠的工资。劳动者的每一分钱都是辛苦挣来的，遇到欠薪，应用法律武器保护自己。同时也希望各企业家树立担当意识，按时支付工资，遵守法律法规，切莫因一时的贪婪，让自己陷入犯罪的深渊。
黄某，莫让诚信破产！七万八千元背后是24个家庭的期盼。请速结清欠薪，重拾责任担当。
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